Equal Pay Audit

Chez RSM Switzerland, nous pensons que l'égalité salariale pour un travail égal est fondamentale pour créer un lieu de travail équitable et inclusif.

Nous disposons d'experts certifiés pour réaliser des audits sur l'égalité salariale. De plus, RSM Switzerland a réalisé son propre audit sur l'égalité salariale, confirmant ainsi notre conformité aux principes de l'égalité salariale. Nous nous engageons non seulement à aider nos clients à répondre à ces exigences, mais aussi à donner l'exemple au sein de notre propre organisation.

Avec l'introduction de la modification de la loi sur l'égalité en Suisse, les entreprises de 100 salariés ou plus sont légalement tenues de réaliser une analyse de l'égalité salariale qui doit être vérifiée par un auditeur externe indépendant.

Cet audit sur l'égalité salariale évalue si les salaires sont répartis équitablement entre tous les groupes d'employés, ce qui permet d'identifier et d'éliminer toute différence de rémunération injustifiée. Au-delà de la conformité légale, ce processus favorise la transparence et la confiance au sein des organisations.

RSM Switzerland est fière de disposer d'experts certifiés et formés pour réaliser ces audits. Si vous souhaitez en savoir plus sur les audits sur l'égalité salariale, veuillez consulter l'article ci-dessous et n'hésitez pas à contacter nos experts.