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Desafíos en el mercado laboral

Suplemento El Empresario, diario El País | viernes 17 de noviembre 

El mercado laboral parece estar padeciendo un fenómeno, que en si mismo parece contradictorio: por un lado una tasa de desempleo superior a la que registró el país en otros momentos y, simultáneamente diversos sectores con una demanda laboral insatisfecha". ¿Cuál podría ser la explicación?

La respuesta, en un análisis muy rápido del tema, podría estar en palabras como capacitación o calificación. La demanda laboral hoy está dirigida hacia la búsqueda de personal calificado. Posiblemente el sector del software sea el que mas padece esta situación. No encuentra respuesta a sus necesidades en la medida adecuada.

Conclusión: el país no califica a sus jóvenes de acuerdo con las necesidades del mercado. Si bien el sector elegido es un ejemplo, el fenómeno se repite en otros sectores, fundamentalmente en aquellos que requieren un mayor grado de calificación. Quienes están dispuestos a invertir le exigen al país una política de calificación de su fuerza laboral (basta leer la prensa reciente).

Sin perjuicio de lo anterior, el tema nos enfrenta a otro fenómeno no menor en el mismo campo: la fuerza laboral, y especialmente la calificada, ha modificado sus exigencias. Hoy para una empresa o sector que demande personal calificado no será suficiente ofrecer una remuneración atractiva. Ambiente laboral, carrera profesional, política de incentivos parecen ser aspectos a contemplar por los sectores demandantes de personal.

RSM posee los recursos necesarios para colaborar con su empresa o sector en todos los temas vinculados con el capital humano.

 

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Autores

Jorge Gutfraind
Socio Director