Directora ejecutiva de RSM en Uruguay

Publicado el 3 de marzo de 2016 en Búsqueda.

Jean Stephens, directora ejecutiva de RSM International, estuvo durante el mes de febrero en Montevideo para interiorizarse sobre el trabajo de RSM Uruguay, firma que a través de sus dos oficinas (Plaza Cagancha y Zonamérica) brinda servicios de contabilidad, auditoría, consultoría e impuestos a clientes locales e internacionales del sector público y privado.

Stephens, que ocupa su cargo desde 2006, dialogó con Búsqueda acerca del objetivo de su visita y las conclusiones que tomó de Uruguay tras visitar el país por primera vez, destacando entre otras cosas el presente optimista que brinda en un contexto regional no del todo alentador.

“Yo no vivo aquí, pero escucho a mis colegas y a nuestra gente, y dicen que este año será más desafiante desde una perspectiva de crecimiento y debido al sitio donde está ubicado el país, entre las economías de Argentina y Brasil que son críticas para ustedes. Pero creo que están tan fuertes como se puede estar en América Latina ahora mismo, teniendo en cuenta que lo que sucede en Venezuela y en otros países no ayuda a la región”, señaló.

Elogió además la estabilidad y seguridad política de Uruguay, lo cual repercute en un saludable ambiente para los negocios. “Tienes que tener estabilidad en el lado político para generar confianza en el lado de los negocios, y en Uruguay eso parece muy importante desde mi perspectiva. Ha sido siempre también un país muy seguro, por lo que el ambiente de negocios parece muy positivo”.

Con más de 760 oficinas en 120 países y cerca de 40.000 profesionales, RSM International es la sexta red de firmas independientes de contabilidad y consultoría a nivel mundial. Stephens, quien llegó a la empresa en 1996, pasa hoy el 70% de su tiempo recorriendo las distintas firmas alrededor del mundo.

Arribó a Uruguay para “ver qué estaba pasando y qué oportunidades hay”. Aunque no hay planes de abrir más oficinas, Stephens se mostró muy interesada en Zonamérica y la posibilidad de utilizarla como atractivo para compañías internacionales especialmente de Argentina y Brasil.

De todos modos, el objetivo principal de RSM Internacional pasa por complementar en Uruguay al equipo de consultores que la firma tiene y consolidar nuevas líneas de negocios. “Recientemente empezamos a trabajar en servicios de consultoría en riesgo, por lo que continuaremos profundizándola”, sostuvo.

También pretenden ofrecer en el país los denominados servicios de transacción. “Esto último no es tan prominente en Uruguay sino que es para mirar en el futuro, cuando las compañías comiencen a invertir más y necesiten más consultores al realizar acuerdos y fusiones. Es algo que miraremos porque nuestras firmas en todas partes del mundo tienen una gran experiencia en el tema y pueden venir aquí y colaborar en el entrenamiento de nuestra gente”:

Respecto al capital humano de RSM Uruguay, destacó el liderazgo de los socios directores, la preparación de los empleados y la fuerte presencia femenina.

“Nuestro equipo está muy bien educado. Estoy muy impresionada con su nivel de inglés, que es tan alto como en cualquier lugar de América Latina, lo cual es genial para una compañía de carácter internacional. También es muy interesante que muchos de los profesionales sean mujeres, en un porcentaje más alto que en el resto del mundo y en una profesión aún dominada por los hombres. Creo que la diversidad en el ambiente laboral lleva a las mejores decisiones, por lo cual es una gran fortaleza de nuestra firma en Uruguay”.

El pasado mes de octubre, toda la red de firmas que componen RSM International adoptaron un nuevo logo unificado y la marca global RSM; con el objetivo de reforzar la posición de la empresa a nivel mundial. Meses después las firmas continúan trabajando en el posicionamiento de la nueva marca, que supone uno de los grandes desafíos para 2016.

“A nivel global la marca es crítica. Cuanto más fuerte la marca más cosas podremos hacer. Fue un gran cambio para todos y ahora este año la intención es estar seguros de que las compañías sepan qué servicios proveemos y que les daremos un valor agregado. Que nos conozcan muy bien y confíen en nosotros cuando lo necesiten. Todas nuestras firmas alrededor del mundo deben dejar en claro a las compañías quiénes somos y qué podemos hacer, porque eso es lo que nos hace especiales”, valoró Stephens.

Según analistas, el fuerte crecimiento que ha tenido RSM International puede hacerla parte en el futuro del Big 4 de la industria, formado por PwC, Deloitte, Ernst & Young, KPMG.

Aunque Stephens admite que se trata de una posibilidad, considera que su empresa corre por carriles distintos a la de sus competidores. “El Big 4 ya es muy grande y sé que han venido a América Latina, han hecho un cheque y han comprado compañías. Pero globalmente esa no es nuestra mirada. Nosotros tenemos una estrategia distinta y la mayoría de nuestras firmas alrededor del mundo quieren mantener independencia, tener más control sobre lo que hacen, pero sin perder las conexiones de calidad”.