RSM – Soluciones en un mundo complejo y cambiante

Publicado el 4 de marzo de 2016 en El Empresario (El País).

En el marco de una gira por países de la región, la semana pasada visitó Uruguay Jean Stephens, CEO de RSM, la 6a mayor red mundial de firmas independientes de auditoría, impuestos y consultoría, que cuenta con más de 760 oficinas en 120 países y más de 38,000 profesionales trabajando.

Al cierre de 2015, Stephens se mostró entusiasmada con el aumento global del 6% de los resultados alcanzados durante el ejercicio, ya que confirman el proceso de franca expansión de la reconocida firma de servicios profesionales.

En el plan de desarrollo internacional a nivel regional, la CEO de RSM adelantó que está buscando un socio estratégico para desembarcar próximamente en Paraguay.

Más allá del tamaño de las empresas, la estrategia de RSM es acompañar a sus clientes corporativos en todas las etapas de su desarrollo empresarial.

En un entorno cada vez más complejo y rápidamente cambiante, RSM presenta servicios con valor agregado a clientes locales e internacionales, con los más altos niveles de calidad y la participación de un grupo multidisciplinario de expertos profesionales. “Donde se encuentre nuestro cliente, brindamos una atención personalizada con capacidad d de respuesta ágil, efectiva y precisa”, destacó Stephens, acompañada por el director regional de la firma Brendan Quirk. En un escenario internacional de dificultades económicas, las empresas que tienen como objetivo seguir creciendo “deben planificar el futuro”.

La búsqueda de un socio estratégico que aporte capital es hoy uno de los desafíos que se presentan a las empresas en crecimiento.

El principal objetivo de RSM es acompañar a las empresas en sus desafíos de crecimiento con soluciones profesionales a sus distintas necesidades. “Nosotros estamos para ayudar a las empresas en ese momento tan particular de crecimiento porque, habitualmente, no se dispone de los recursos necesarios”; señaló Stephens para agregar: “las empresas precisan financiación para crecer”.

Marca unificada

A efectos de fortalecer su imagen corporativa a nivel global, el 26 de octubre de 2015 todas las firmas miembro de la red comenzaron a operar bajo la marca unificada de RSM. “Nuestra marca unificada está permitiendo que nos centremos en las necesidades de nuestros clientes aún más, dándoles la confianza necesaria para llevar su negocio hacia adelante”, enfatizó la CEO De RS:

Para Stephens, el sector de los servicios profesionales seguirá siendo impulsado por los cambios en el mundo de los negocios, donde la visión sobre la globalización de la economía  es clave.

A propósito de las fortalezas y diferenciales de RSM; Stephens indicó que proporciona a los clientes un servicio integral, multidisciplinario sobre una base global. Esto se logra a través de centrarse en la calidad de su trabajo, la integridad de su gente, que vive sus valores de marca y que tenga estrechas relaciones con los clientes, de confianza y de equipo.

“Existe una relación dinámica y lazos fuertes entre nuestros clientes y nuestros equipos profesionales, con la certeza de que tanto en Uruguay como en Hong Kong se trabaja con los mismos talentos y estrategias al mismo tiempo”, dijo la CEO De RSM.

Entre los logros de la firma, Stephens habló de la reputación. “Creo que la reputación la hemos logrado a través de los años de ganar la confianza de nuestros clientes con un trabajo duro para ayudarles a alcanzar sus objetivos, la comprensión de sus desafíos y trabajar con ellos para hacerles frente”, sostuvo la CEO de RSM.

Líderes

Un informe de RSM revela que la cultura empresarial puede mejorar a nivel global. Los líderes empresariales más dinámicos son aquellos que asumen riesgos t se muestran proactivos en la introducción de nuevos servicios, productos o procesos. De acuerdo con el informe global, las empresas de éxito han encontrado en general que sus gerentes tienen un mayor apetito por el riesgo. E tanto, las empresas más ambiciosas fueron dos veces más propensas a reconocer que el papel de la tecnología tiene que desempeñar el logro de crecimiento.

“Quizás la explicación del éxito emprendedor se puede encontrar en la necesidad de una mente abierta y empresarial con el fin de obtener el máximo rendimiento del entorno en el que operan”, concluyó Stephens.

La CEO De RSM también destacó la creciente participación de las mujeres en la dirección de las empresas. Distintos estudios revelan que las mujeres empresarias dese muestran más receptivas a la hora de crear un nuevo producto o servicio, inclusive en las incorporación de tecnología.

Aunque las mujeres tienen una manera diferente de llevar adelante las empresas “siguen dominando los hombres en el mundo de los negocios”, sostuvo Stephens.