Complementando nuestro artículo sobre cambios en la planilla de trabajo, publicado el 12 de setiembre de 2017, comunicamos que  el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social emitió una resolución, con fecha 9 de marzo de 2018,  determinando el plazo máximo que cuentan las empresas para cumplir con el registro de los datos de los trabajadores ingresados en planilla antes del 2/10/2017.

El calendario se ha confeccionado de acuerdo al grupo y sub-grupo de actividad que le corresponde a cada empresa de acuerdo a los Consejos de Salarios, y responde al siguiente detalle:

  • Periodo de actualización hasta el 20 de abril de 2018: Grupos 1, 2, 3, 4, 5 , 6
  • Periodo de actualización hasta el 04 de mayo de 2018: Grupos 7 , 8
  • Periodo de actualización hasta el 25 de mayo de 2018: Grupo 9
  • Periodo de actualización hasta el 06 de julio de 2018: Grupo 10
  • Periodo de actualización hasta el 03 de agosto de 2018: Grupos 11 , 12
  • Periodo de actualización hasta el 24 de agosto de 2018: Grupo 13
  • Periodo de actualización hasta el 07 de setiembre de 2018: Grupos 14, 15
  • Periodo de actualización hasta el 21 de setiembre de 2018: Grupo 16
  • Periodo de actualización hasta el 05 de octubre de 2018: Grupos 17 , 18
  • Periodo de actualización hasta el 09 de noviembre de 2018: Grupo 19
  • Periodo de actualización hasta el 23 de noviembre de 2018: Grupo 20
  • Periodo de actualización hasta el 14 de diciembre de 2018: Grupos 22, 23 , 24

No se encuentra incluido el Grupo 21 porque no requiere planilla de trabajo unificada. El mismo corresponde al Servicio Doméstico.