¿Estás en el punto de tu carrera donde ya no querés solo ejecutar proyectos, sino definir cómo se hacen, construir equipos y dejar marca en los clientes? Esta posición es para vos.

En RSM Uruguay —parte de una red global presente en más de 120 países con más de 56.000 profesionales— el equipo de Consultoría & Risk Advisory Services es una práctica en crecimiento que trabaja con clientes de múltiples sectores e industrias en proyectos de alta complejidad y diversidad temática.

Buscamos un Gerente con experiencia sólida en consultoría, capacidad de liderazgo real sobre equipos y proyectos, y orientación clara al desarrollo de negocio. Alguien que entienda que en este nivel, el éxito se mide también por el crecimiento del equipo y la fidelización de los clientes.

¿Qué vas a hacer en este rol?

Liderazgo de proyectos y equipos

  • Liderar integralmente proyectos de las siguientes líneas de servicio:
  • Consultoría financiera: due diligence financiero/contable, valuaciones de empresas o activos, modelización financiera, proyecciones y análisis de escenarios.
  • Consultoría organizacional: diagnóstico, rediseño y optimización de procesos, diseño de modelos de control y gobierno, elaboración de manuales y procedimientos, modelado de workflows.
  • Cumplimiento normativo y prevención LAFTPADM: diseño, implementación y auditoría de sistemas de prevención de Lavado de Activos, Financiamiento del Terrorismo y otras actividades ilícitas (LA/FT/PADM); procedimientos acordados sobre cumplimiento normativo de empresas tercerizadas.
  • Aseguramiento: co-sourcing de auditoría interna, auditorías de procedimientos acordados (AUP).
    Definir el enfoque metodológico de cada proyecto: alcance, estructura de análisis, criterios de calidad y gestión de riesgos del engagement.
  • Supervisar y guiar al equipo (Encargados, Seniors y Asistentes): asignación de tareas, revisión de entregables, detección de desvíos y coaching en el día a día.
  • Monitorear el avance de múltiples proyectos simultáneos: control de plazos, alertas tempranas y toma de decisiones frente a imprevistos.
  • Elaborar y presentar informes de resultados de alto nivel, adaptando el mensaje, el tono y el formato a cada audiencia (operativa, gerencial o directiva).

Desarrollo de negocio

  • Gestionar y fortalecer la relación con clientes existentes: interlocución fluida, manejo de expectativas, identificación proactiva de nuevas necesidades.
  • Participar activamente en el ciclo comercial: reuniones de pre-venta, diagnóstico de necesidades, estructuración de propuestas técnicas y elaboración de cotizaciones (dimensionamiento de alcance, equipo y costos).
  • Contribuir a la estrategia de crecimiento del área, aportando visión de mercado, detección de oportunidades y construcción de relaciones de largo plazo con clientes.

Desarrollo de personas

  • Liderar y desarrollar al equipo mediante feedback continuo, instancias formales de evaluación, identificación de brechas de competencias y acompañamiento en el crecimiento profesional de cada integrante.
  • Ser referente técnico para el equipo en las líneas de servicio de mayor expertise.
    Contribuir a la cultura del área: estándares de calidad, metodologías, formas de trabajo y clima de equipo.

¿Qué necesitás para triunfar en este rol?

Formación académica

  • Profesional egresado/a de Contador Público, Licenciatura en Administración o Economía (excluyente).
  • Se valorará formación de posgrado o maestría finalizada o en curso, preferentemente en Finanzas, Gestión de Riesgos, Administración (MBA) o afines.

Experiencia (excluyente)

  • Mínimo 5–6 años de experiencia en firmas de consultoría, auditoría o servicios profesionales, con al menos 2 años ejerciendo roles de liderazgo efectivo sobre equipos y proyectos.
  • Trayectoria comprobable en al menos dos de las siguientes áreas:
  • Consultoría financiera (due diligence, valuaciones, modelización)
    Consultoría organizacional / de procesos
  • Prevención LAFTPADM / cumplimiento normativo
  • Aseguramiento y auditoría interna
  • Experiencia en gestión comercial: participación en procesos de venta, elaboración de propuestas, relacionamiento con clientes a nivel gerencial o directivo.

Conocimientos técnicos

  • Inglés avanzado (excluyente): lectura y redacción de documentación técnica e informes, y capacidad de comunicación fluida en entornos profesionales —incluyendo eventual interacción con equipos de la red global de RSM o con clientes internacionales.
  • Suite Office avanzada: Excel de alto nivel (modelos financieros, análisis de datos), PowerPoint orientado a presentaciones ejecutivas.
  • Valorado: herramientas de análisis y visualización de
  • Valorado: conocimiento de metodologías ágiles aplicadas a gestión de proyectos.
  • Valorado: familiaridad con normativa local e internacional aplicable a LAFTPADM (regulaciones de BCU, SENACLAFT, GAFI/FATF u organismos equivalentes según sector).

Perfil y competencias

  • Pensamiento estructurado y analítico: capacidad de descomponer problemas complejos y no estandarizados, diseñar enfoques y construir argumentos sólidos.
  • Comunicación ejecutiva: claridad y credibilidad tanto en documentos escritos como ante audiencias directivas.
  • Orientación comercial: iniciativa para identificar oportunidades, generar confianza con clientes y contribuir activamente al crecimiento del área.
    Liderazgo de personas: vocación genuina por el desarrollo de equipos, capacidad de dar feedback honesto y motivar bajo presión.
  • Gestión de múltiples prioridades: comodidad operando con varios proyectos y clientes en simultáneo, con alto nivel de autonomía y orientación a resultados.

¿Por qué RSM?

En Uruguay, el equipo de Consultoría & Risk Advisory Services es una práctica en expansión: eso significa proyectos variados, clientes de distintos sectores e industrias, y posibilidades reales de crecer junto con el área.

Lo que te ofrecemos:

  • Clases de inglés en distintos niveles
  • Feriados libres
  • Licencia de lunes a viernes
  • Programa de referidos
  • Apoyo para posgrados y maestrías
  • Formato híbrido de trabajo
  • Plan de carrera
  • Flexibilidad horaria
  • Capacitaciones constantes
  • Pase libre
  • Programa de acompañamiento emocional

En RSM creemos en el equilibrio entre la vida personal y profesional, en equipos diversos, y en un ambiente donde puedas desarrollarte siendo vos mismo/a.

Esta oportunidad contempla también cupos para personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley N° 19.691.

¿Te gustaría sumarte?

Postulate y empezá a construir tu carrera con nosotros. 
 

 

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