IL NOSTRO APPROCCIO

I percorsi
I percorsi di Digital Recruiting Solutions combinano la potenza della piattaforma Indeed con l’esperienza consulenziale di RSM, offrendo supporto completo alle organizzazioni nei processi di attrazione e selezione dei talenti.

L’approccio
L’approccio prevede l’analisi dei fabbisogni di recruiting, la progettazione e gestione delle campagne digitali, la pubblicazione di annunci, la gestione delle candidature e un servizio di assistenza tecnica qualificata, garantendo efficacia, tempi rapidi e trasparenza nell’intero processo.

Le soluzioni sono pensate per aziende di tutte le dimensioni e possono essere integrate con percorsi formativi e di sviluppo, valorizzando l’allineamento tra talent management e formazione.


AMBITI DI INTERVENTO

Recruiting digitale con Indeed
Gestione completa della pubblicazione degli annunci e delle candidature tramite la piattaforma Indeed, con ottimizzazione delle campagne per attrarre i profili più qualificati.

Assistenza tecnica qualificata
Supporto operativo e consulenziale nella gestione della piattaforma e nella gestione dei processi di recruiting, per garantire risultati rapidi e conformi agli obiettivi dell’organizzazione.

Integrazione con percorsi formativi
Allineamento delle attività di recruiting con i piani di formazione e sviluppo, favorendo un approccio strategico al capitale umano e alla crescita delle competenze interne.
Elisa Antonioni
Partner
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RSM - Pescara | Audit, Assurance e Consulenza
+39 085 8623762
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