​             7月29日,容诚会计师事务所2019年度人文关怀工作交流会在安徽合肥召开。首席合伙人肖厚发出席会议并讲话;管理合伙人高凤元、李友菊、朱宗瑞、潘峰、王柏东、张全心与全所导师代表共计百余人共同参会。

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(图为会议现场)

           交流会上,人力资源部对全所人文关怀工作手册进行了解读并征求了修订意见,通报分析了各分所和各专业机构人文关怀工作满意度调查结果;各分所和各专业机构分别汇报了人文关怀工作具体做法、亮点和不足,交流了经验,提出了工作建议;12位导师代表作了经验分享;评选表彰了25名优秀导师。

           首席合伙人肖厚发在总结讲话中对人文关怀工作取得阶段性成果表示了肯定,希望大家高度重视,开动脑筋,认真用心开展人文关怀工作,进一步提升工作实效;人力资源部要认真履职尽责,进一步完善人文关怀系统;希望全体同事在此项工作中互相学习、取长补短、共同进步,为实现容诚未来发展目标不懈奋斗!

          容诚会计师事务所始终坚持以人为本,倡导人文关怀,继续推动人文关怀工作做细做深做实,努力打造让“客户满意、员工自豪、同行尊重”的国内一流大型综合性专业服务机构,推动团队建设实现新进步、专业能力和服务品质实现新提升,为社会经济发展和行业进步作出新贡献。