Atracción y retención del Talento Humano

El exitoso cumplimiento de los objetivos de una organización empieza al construir equipos de trabajo sólidos y eficaces que contribuyan con la optimización de los diferentes procesos de su empresa y se comprometan genuinamente en la consecución de sus objetivos, por eso RSM de la mano de sus expertos le brindará acompañamiento en la implementación de los siguientes procesos:

1. Búsqueda de ejecutivos.

2. Desarrollo de procesos de inducción y on boarding.

3. Estructuración, levantamiento de perfiles y descripciones de cargo.

4. Diagnóstico, evaluación e intervención en clima laboral.

5. Evaluaciones de desempeño.

6. Planes de carrera.

7. Plan de beneficios.

8. Capacitación y bienestar en el trabajo.

9. Mentoring.

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