El exitoso cumplimiento de los objetivos de una organización empieza al construir equipos de trabajo sólidos y eficaces que contribuyan con la optimización de los diferentes procesos de su empresa y se comprometan genuinamente en la consecución de sus objetivos, por eso RSM de la mano de sus expertos le brindará acompañamiento en la implementación de los siguientes procesos:
1. Búsqueda de ejecutivos y enganche.
2. Estructuración y levantamiento de perfiles y descripciones de cargo.
3. Diagnóstico, evaluación e intervención en clima laboral.
4. Evaluaciones de desempeño 360.
5. Evaluaciones del potencial.
5. Estructuración de Planes de carrera.
7. PLAN DE BENEFICIOS: Este servicio a su vez comprende:
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Procesos de desalarización y consultoría en planes de remuneración.
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Estructuración de planes de beneficios.
8. CAPACITACIÓN Y BIENESTAR EN EL TRABAJO: Este servicio comprende:
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Desarrollo de procesos de inducción y on boarding.
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Programas de bienestar.
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Planes de entrenamiento, formación y desarrollo.