Mentoring

Es un proceso de facilitación para el desarrollo de la conciencia y aprendizaje en las personas en el mediano y largo plazo. Buscando ampliar la capacidad de pensamiento, centrándose en el ser más que en el hacer. Es posible implementar este proceso en conjunto, enfocándose en el ámbito corporativo, personal, social y comunitario.  En términos corporativos funciona muy bien para planes de carrera, desarrollo de líderes y colaboradores, establecimiento de metas a largo plazo, implementación de valores, cambios de cultura, planes de retiro, transiciones y gestión del cambio.

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