O investimento no desenvolvimento de competências dos colaboradores, em alinhamento com a estratégia de desenvolvimento do negócio, é nuclear para assegurar a competitividade e sustentabilidade das Organizações.

O e-Learning, enquanto modalidade de formação à distância baseada na utilização de novas tecnologias de informação e comunicação, pode ser utilizada como suporte de transmissão de conhecimentos e desenvolvimento de competências.

A RSM Moçambique desenvolve abordagens integradas contemplando conhecimentos multidisciplinares de Finanças, Banca e Seguros, Contabilidade e Fiscalidade, Gestão e Administração e Sistemas de Informação. Deste modo, desenha e implementa soluções adequadas às necessidades técnico-pedagógicas, digitais e tecnológicas das Organizações.

Saiba mais: rsm_desenvolvimento_de_competencias_e-learning.pdf.