La innovación puede entenderse como hacer algo nuevo o diferente, o modificar algo ya existente, y crear algo que genere valor, es decir, que el mercado adopta, bien sea para la compañía a nivel interno, o a nivel externo como el desarrollo de nuevos productos o servicios.​

Una compañía que tiene interés en innovar reconoce que para permanecer vigente en el mercado y para ser líder en su sector, debe cambiar la forma de hacer las cosas o debe generar cambios incrementales o disruptivos en los productos y servicios que ofrece.

 

RSM hace uso de la herramienta Radar de Innovación, que permite conocer cuál es la posición relativa de una organización en siete dimensiones y posibilitará la creación y determinación de un plan de acción articulado y coordinado con la estrategia organizacional. ​

Este primer diagnóstico se complementa con un diagnóstico de capacidades tecnológicas, reconociendo el papel crucial que juegan las nuevas tecnologías en el nivel de innovación de una organización.​

RSM acompaña a la organización en el diagnóstico, análisis y definición del mapa de ruta para avanzar y madurar el modelo de innovación actual.​

 

El proceso de innovación debe estar íntimamente ligado a la estrategia corporativa y requiere la definición e implementación de todos los elementos requeridos para su adecuada definición y exitosa implementación.​

En RSM contamos con experiencia, recursos, metodología y herramientas para acompañar esta ruta estratégica de la innovación.​

Servicios:​

  1. Estrategia de Innovación​

  2. Diseño y construcción de Ecosistemas de Innovación​

  3. Integración de la Innovación al Direccionamiento Estratégico​

  4. Tablero de indicadores de Innovación​

  5. Innovación abierta​

 

RSM realiza un diagnóstico de cultura de innovación, y diseña un plan conjunto con la compañía para realizar la transformación cultural organizacional  a una más proclive a la innovación.​

Se crea un plan de acción delimitado en el tiempo, con actividades concretas, que pueden incluir comunicaciones, talleres, autodiagnósticos, rediseño de espacios de trabajo físicos, implementación de intranet y redes sociales corporativas, entre muchas otras, que crearán el ambiente propicio para que la innovación empiece a suceder de manera orgánica. ​