Linkedin
Facebook
Email
more
De World Benchmarking Alliance (WBA), opgericht in 2018, voert wereldwijd onderzoek uit naar de duurzaamheidsprestaties van bedrijven. Ze vergelijkt ondernemingen met de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen (SDG’s) om de transitie naar een duurzamere toekomst te versnellen.
In haar meest recente studie analyseert de WBA de prestaties van 2.000 van de meest invloedrijke bedrijven ter wereld. Samen “genereren deze bedrijven 53 biljoen USD aan inkomsten, zijn ze verantwoordelijk voor 54% van de wereldwijde uitstoot, bieden ze rechtstreeks werk aan 107 miljoen mensen en ondersteunen ze nog eens 550 miljoen levensonderhouden via hun waarde- en toeleveringsketens.”
Belangrijkste bevindingen uit de WBA‑studies:
KLIMAAT
De WBA beoordeelt bedrijven op verschillende criteria, waaronder emissierapportage en doelstellingen, transitieplanning richting een koolstofarme economie, governance en beleid, investeringen in lage‑koolstofoplossingen en de afstemming tussen doelstellingen en feitelijke prestaties.
De resultaten tonen aan dat:
- Transitieplannen vaak onvoldoende zijn: Van de 1.600 beoordeelde bedrijven beschikken slechts 19 organisaties over een geloofwaardige en betekenisvolle transitieplanning (score A of B op de WBA ACT‑score).
- Emissies in de supply chain onvoldoende worden aangepakt: Slechts 16% van de bedrijven heeft concrete emissiedoelstellingen voor de toeleveringsketen, hoewel ongeveer 89% van hun totale uitstoot daar ontstaat.
- Bedrijven achterlopen op hun klimaatdoelen: 82% rapporteert hogere emissies dan past binnen hun traject naar klimaatneutraliteit.
- Sociale rechtvaardigheid nauwelijks geïntegreerd wordt: De gemiddelde score voor “Just Transition” — de integratie van sociale gelijkheid, inclusiviteit en werknemersrechten in de transitie — bedraagt slechts 5,7 op 100. Enkele bedrijven beginnen dit wel op te nemen in hun plannen, maar het blijft een groot knelpunt.
NATUUR
De natuurbenchmark omvat 750 bedrijven en beoordeelt hen op 18 natuurindicatoren en 18 sociale basisindicatoren. De gemiddelde score blijft laag, namelijk 17,3 op 100.
De belangrijkste bevindingen:
- Beperkt inzicht in natuurgerelateerde risico’s: Wereldwijd kwantificeert slechts 9% van de bedrijven hun natuurgerelateerde risico’s.
- Weinig zicht op afhankelijkheid van de natuur: Slechts 14% van de ondernemingen brengt hun afhankelijkheid van natuurlijke ecosystemen in kaart en rapporteert hierover. Nochtans helpt dit organisaties om beter voorbereid te zijn op verstoringen én om hun veerkracht en concurrentievermogen op lange termijn te versterken.
- Sectoren met hogere risico’s scoren beter: Bedrijven in sectoren die sterker afhankelijk zijn van ecosystemen, presteren doorgaans iets beter, voornamelijk door reputatiedruk en strengere regelgeving.
TOELEVERINGSKETENS EN MENSENRECHTEN
De Corporate Human Rights Benchmark (CHRB) beoordeelde 105 bedrijven in 5 risicosectoren (voedsel en landbouw, kleding, mijnbouw, ICT en de automobielproductie).
- Hoewel de meeste bedrijven blijven verbeteren op het gebied van mensenrechten, is bijna 1 op 4 achteruitgegaan sinds de laatste beoordeling.
- Transparantie in de supply chain blijft een blinde vlek: slechts 10% beoordeelt mensenrechtenrisico’s in de keten, terwijl slechts 20% producten traceert om de impact op de natuur te begrijpen.
ANDERE SOCIALE ASPECTEN
De sociale benchmark beoordeelt 2.000 bedrijven op basis van 18 kernsociale indicatoren (CSI’s), met een gemiddelde score van 20/100.
- Minder dan 5% van de bedrijven geeft aan dat zij een leefbaar loon garanderen voor hun personeel. Van deze bedrijven is 80% gevestigd in Noord-Amerika of Europa.
- Stakeholderbetrokkenheid blijft beperkt, aangezien getroffen groepen zelden worden geraadpleegd wanneer bedrijven mensenrechtenkwesties beoordelen of herstelmechanismen ontwerpen.
- Wat gendergelijkheid betreft, bereiken de 2.000 bedrijven een gemiddelde score van 18,9/100. De hoogste scores worden behaald in de sectoren kleding en schoenen, elektronica, persoonlijke en huishoudelijke producten en farmaceutica en biotechnologie. Veel bedrijven publiceren geen gendergedifferentieerde gegevens over onderwerpen zoals loonverschillen of promoties.
SLOTBESCHOUWING
De recente bevindingen van de WBA tonen aan dat er nog altijd een grote kloof bestaat tussen de duurzaamheidsbeloften van bedrijven en hun werkelijke prestaties op het vlak van klimaat, natuur, mensenrechten en sociale impact. Veel organisaties beschikken nog niet over geloofwaardige transitieplannen, hebben onvoldoende inzicht in natuurgerelateerde risico’s en slagen er niet in om mensenrechten en sociale waarborgen volledig te verankeren in hun waardeketen.
Kortom: de vooruitgang blijft te traag, zeker gezien de toenemende ecologische en sociale druk. Bedrijven die hun transitiestrategieën versterken, meer transparantie brengen in hun supply chain en natuur- en sociale factoren integreren in hun besluitvorming, zullen beter voorbereid zijn om een voortrekkersrol op te nemen én competitief voordeel te behalen.
De WBA-benchmarks kunnen hierbij een waardevol hulpmiddel zijn: ze bieden een externe blik die helpt om hiaten te identificeren, acties te prioriteren en de vooruitgang op een consistente manier te monitoren.
Wil je zelf een transitietraject opstarten of heb je technisch advies nodig rond specifieke domeinen? Ons team van specialisten staat klaar om je te ondersteunen.
