Les dirigeants de la génération baby-boom qui ont bâti leurs entreprises dans les années 1980-1990 s'apprêtent à raccrocher. A l'heure de la retraite, près de la moitié n'a pas de repreneur. Absence d'anticipation ou problème conjoncturel ? En avril, le Gouvernement a lancé le plan "Objectif Reprise" pour tenter d'enrayer cette tendance. Est-il déjà trop tard ?
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