Vos enjeux

Que vous soyez dans un contexte d'acquisition imminente ou à la suite de celui-ci, votre entreprise souhaite identifier les risques potentiels, optimiser sa structure et ses processus, prévenir les litiges juridiques et assurer une gestion responsable des ressources humaines. 

 

Notre démarche et nos atouts

 Pour toutes ces situations, RSM vous accompagne en vous permettant d'obtenir :

  • un diagnostic complet et personnalisé de la situation actuelle, adapté aux enjeux des opérations projetées ;
  • d'identifier les difficultés et les opportunités d'amélioration ;
  •  et de formuler des recommandations personnalisées pour optimiser la performance  des opérations tout en minimisant vos risques avec des solutions correctives, optimisation des situations relevées.

Nos équipes spécialisées et expérimentées déploient des solutions d'audit juridique de conformité (ou "due diligence") sur mesure, répondant aux besoins spécifiques de votre entreprise,. Notre mission ne se limite pas seulement à la vérification des risques, elle s'étend également à la prévention des dysfonctionnements juridiques, fiscaux et sociaux susceptibles d'affecter votre entreprise. Nous travaillons en étroite relation avec les experts RSM en Corporate finance. 

Notre objectif principal :  ne jamais perdre de vue les enjeux économiques inhérents à ce type d'opérations et en garantir le succès.  

Audit fiscal / Due Diligence

Un audit fiscal permet d'examiner la situation fiscale de votre entreprise ou de cibles d'acquisition en vue d'un diagnostic sur les risques fiscaux. Pour optimiser à moindre risque la gestion fiscale de votre entreprise ou de l'opération, nos experts procèdent à un audit de régularité et d'efficacité.

Audit juridique

Un audit juridique sur votre entreprise ou ses cibles vous permet de choisir, en toute connaissance de cause, les chantiers juridiques utiles ou vraiment prioritaires.  RSM vous apporte  :

-un soutien précieux dans la négociation de garanties ;

- des solutions face aux dysfonctionnements constatés  ;

- et un accompagnement dans un cadre pré ou post-acquisition. 

Audit de droit social / RH

Cet audit des pratiques sociales de votre entreprise ou de vos cibles permet d'anticiper les risques d' action prud'homale, de contrôle URSSAF et/ou de l'inspection du travail. Il vous aide à  :

- anticiper les actions pour préserver un bon climat social au quotidien. ;

- et surtout à  identifier les points de non-conformité au regard de la législation et des conventions de droit social applicables à votre société ou à vos cibles.

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