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Progetto Buzz Lightyear: fase finale del contest di innovazione interna di RSM

Si è conclusa la prima fase del progetto Buzz Lightyear, il contest di innovazione interna di RSM S.p.A. che si è svolto da remoto, organizzato e gestito dal team Innovation Lab coordinato da Luca Pulli, Partner esperto di Design Thinking e Gamification.  

immaginebuzz1.jpgIl contest è partito a fine settembre e per quasi tre mesi i 4 team RSM, composti da 23 partecipanti, hanno collaborato a distanza allo sviluppo delle loro proposte, supportati dal team Innovation Lab e da esperti esterni.

I team hanno presentato i loro progetti durante un evento digitale, alla presenza di 120 persone con risultati entusiasmanti e molto apprezzati dal pubblico e dal Board per aver lavorato con creatività, pensiero critico, dimostrando di conoscere i principali trend in atto ed il reale orientamento dell’azienda al fine di generare innovazione nell’ambito di quattro aree tematiche: Risorse Umane, Strategia di mercato, Brand e Leadership.

A conclusione dell’evento i quattro progetti sono stati votati e sono stati nominati i due team che si giocheranno la finale nel prossimo mese di febbraio: il team Brand e il team Leadership.
Tuttavia, i progetti presentati sono stati ritenuti, sotto il profilo dell’innovazione e della fattibilità, meritevoli di essere tutti e quattro realizzati, portando un significativo valore aggiunto per RSM e per i suoi clienti.

In RSM insieme al rispetto, all’integrità ed alla professionalità abbiamo fatto dell’innovazione uno dei nostri pilastri e ogni giorno cerchiamo di incoraggiare il mindset innovativo dei nostri collaboratori.

Aspettiamo dunque con interesse e curiosità di conoscere la finalizzazione delle proposte di questa sfida entusiasmante.

Se sei curioso di sapere di più sul progetto, clicca qui per vedere le interviste ai partecipanti

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Author(s)

Luca Pulli
Partner

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