Whether serving public sector organisations, owner managed businesses, private individuals or listed companies with overseas operations, our goal is to help our clients achieve their ambitions.
Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 2030/Β΄/21.04.2022 η με αριθμό Αποφ. 38866/22 απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με τίτλο «Καθορισμός κατώτατου μισθού και κατώτατου ημερομισθίου για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας».
Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 5646/Β΄/03.12.2021 η ΥΑ με αριθμό Αποφ. οικ. 98490/2021 Υπ. Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων «Καθορισμός του ελάχιστου κόστους της παρ. 4 του αρθρ. 67 του ν. 4808/2021 (Α' 101) για την τηλεργασία».
Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 43/Α΄/28.02.2020 ο νόμος 4670/2019 «Ασφαλιστική μεταρρύθμιση και ψηφιακός μετασχηματισμός Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-Ε.Φ.Κ.Α.) και άλλες διατάξεις».
Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 167/Α΄/30.10.2019 ο νόμος 4635/2019 «Επενδύω στην Ελλάδα και άλλες διατάξεις». Στον εν λόγω νόμο, περιλαμβάνονται σημαντικές εργασιακές ρυθμίσεις.
Συγκεκριμένα:
Με την υπ’ αριθμ. 28/2019 εγκύκλιο του ΕΦΚΑ παρασχέθηκαν οδηγίες για το πρόγραμμα καταβολής μειωμένης εργοδοτικής εισφοράς κυρίας σύνταξης για μισθωτούς ως 25 ετών, κατ’ εφαρμογή́ του Ν.4583/18.
Ένα από τα ιδιαίτερα θέματα που εμπίπτουν στη κατηγορία των εργασιακών σχέσεων και ως εκ τούτου χρήζουν ειδικής αντιμετώπισης και ξεχωριστής νομικής ένδυσης είναι η στράτευση των εργαζομένων και ο χειρισμός της πριν και κατά την στράτευσή τους αλλά και μετά την αποστράτευση τους.
Στις τακτικές αποδοχές των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα περιλαμβάνεται το Δώρο Χριστουγέννων και καταβάλλεται κάθε χρόνο σύμφωνα με τις προβλέψεις της κείμενης νομοθεσίας.