Payroll Outsourcing


Due to the complexity of legislation and the frequency of amendments, payroll calculation and payroll tax reporting are both difficult and laborious processes that require the timely monitoring of the latest changes and their prompt implementation in the payroll process.

Outsourcing the payroll processing function not only frees up resources, but also precious human capital. By opting for our payroll services, your company will also benefit from being able to focus on its core business.

Our expert team is enrolled in continuous training and development to ensure it is up to date with current legislation and best practices. The robustness of our internal procedures makes RSM’s payroll service a reliable, cost-effective alternative to in-house and other traditional back office solutions. Trust us with the responsibility of providing payroll services for your business.

Payroll outsourcing will ensure accuracy, as your payroll data can be batch imported into our software, helping to reduce manual errors and expensive rekeying. It will also provide you with fantastic control, as you will have access to detailed, accurate, secure and timely information on every aspect of your payroll costs and liabilities.

We always put our customers first, making sure we fully understand your requirements so that we can tailor our services specifically to your needs. 

Our payroll outsourcing services typically include:

  • Issuing and managing payroll
  • Statistics for personal or salary information
  • Detailed cost analysis grouped by employee, department, specialisation
  • Preparation of budget for the next fiscal year in accordance with assumptions, parameters and specific scenarios given
  • Preparation and submission of electronic files to the respective social security offices via the internet
  • Prompt notification of changes to social security and labour law issues
  • Preparation of the annual summary payroll tax return
  • Registration of company to the social security authorities
  • Support on social security audits and in corrections to analytical periodical statement
  • Advise on employment issues

Our payroll department can assist with relieving you of some – if not all – responsibility of your payroll and personnel administration. Our outsourced payroll services are comprehensive, flexible and tailored to meet your specific requirements.

As always, at RSM we will work with you and your organisation closely. We are proud of holding and maintaining strong, collaborative relationships with our clients and continue to focus on job satisfaction. If you would like to know more about our payroll services, please get in touch with us today. We strive to deliver solutions that suit you and your business, and our expert team of fully trained professionals will be more than happy to help with any questions you may have.

Labour Alert: Στα 713€ ο κατώτατος μισθός από την 1η Μαΐου

3 May 2022
Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 2030/Β΄/21.04.2022 η με αριθμό Αποφ. 38866/22  απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με τίτλο «Καθορισμός κατώτατου μισθού και κατώτατου ημερομισθίου για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας».

Κορωνοϊός: Τα νέα εργασιακά μέτρα που ισχύουν από 30/12/2021

30 December 2021
Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 6290/Β΄/29.12.2021 η KΥΑ με αριθμό Αποφ. Δ1α/ΓΠ.οικ. 81558/21 Υπ.

Labour Alert: Καθορισμός του ελάχιστου κόστους για την τηλεργασία

9 December 2021
Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 5646/Β΄/03.12.2021 η ΥΑ με αριθμό Αποφ. οικ. 98490/2021 Υπ. Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων «Καθορισμός του ελάχιστου κόστους της παρ. 4 του αρθρ. 67 του ν. 4808/2021 (Α' 101) για την τηλεργασία».

Labour Alert: Οι νέες ρυθμίσεις για την υπερεργασία και τον ορισμό του ‘διευθυντικού στελέχους’

25 November 2021
Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 5393/Β΄/19.11.2021 η με αριθμό Αποφ. 90972/2021 Υπ. Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων «Α. Τροποποίηση της υπό στοιχεία 40331/Δ1.

Κορωνοϊός: Τα νεότερα εργασιακά και φορολογικά μέτρα, παρατάσεις και ρυθμίσεις αναφορικά με την αντιμετώπιση των συνεπειών του Κορωνοϊού

30 November 2020
Α. ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ Σας ενημερώνουμε ότι έχουν πρόσφατα δημοσιευθεί νέες εργασιακές ρυθμίσεις αναφορικά με την αντιμετώπιση των συνεπειών του Κορωνοϊου, συγκεκριμένα:

Κορωνοϊός: Δημοσιεύθηκε ΠΝΠ (11/3/2020)

12 March 2020
Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 55/Α΄/11.03.2020 η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου (ΠΝΠ) «Κατεπείγοντα μέτρα αντιμετώπισης των αρνητικών συνεπειών της εμφάνισης του κορωνοϊού COVID-19 και της ανάγκης περιορισμού της διάδοσής του».

Labour Alert - Οι σημαντικότερες μεταβολές που επιφέρει ο νέος Aσφαλιστικός Nόμος 4670/2019

12 March 2020
Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 43/Α΄/28.02.2020 ο νόμος 4670/2019 «Ασφαλιστική μεταρρύθμιση και ψηφιακός μετασχηματισμός Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-Ε.Φ.Κ.Α.) και άλλες διατάξεις».

RSM Brief December 2019

19 December 2019
Το τελευταίο τεύχος του RSM Brief περιέχει νέα της εταιρείας μας καθώς επίσης και μερικά πρόσφατα άρθρα μας που αφορούν:

Ασφαλιστική Αντιμετώπιση Τίτλων Κτήσης

19 December 2019
Της Νατάσας Φούντα, Assistant Manager, Payroll Services Department

Labour Alert - Οι εργασιακές ρυθμίσεις του Νόμου 4635/2019

25 November 2019
Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 167/Α΄/30.10.2019 ο νόμος 4635/2019 «Επενδύω στην Ελλάδα και άλλες διατάξεις». Στον εν λόγω νόμο, περιλαμβάνονται σημαντικές εργασιακές ρυθμίσεις. Συγκεκριμένα:

Tax Alert September 2019

13 September 2019
TAX ALERT Εργοδοτική εισφορά ποσού 20 Ευρώ ανά εργαζόμενο για τον Ειδικό Λογαριασμό Παιδικών Κατασκηνώσεων (Ε.Λ.Π.Κ.) που αποτελεί πόρο του Ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών του Ο.Α.Ε.Δ.

RSM Brief July 2019

16 July 2019
Το τελευταίο τεύχος του RSM Brief περιέχει νέα της εταιρείας μας καθώς επίσης και μερικά πρόσφατα άρθρα μας που αφορούν:

Labor Alert - Πρόγραμμα καταβολής μειωμένης εργοδοτικής εισφοράς κύριας σύνταξης για μισθωτούς ως 25 ετών

5 July 2019
Με την υπ’ αριθμ. 28/2019 εγκύκλιο του ΕΦΚΑ παρασχέθηκαν οδηγίες για το πρόγραμμα καταβολής μειωμένης εργοδοτικής εισφοράς κυρίας σύνταξης για μισθωτούς ως 25 ετών, κατ’ εφαρμογή́ του Ν.4583/18.


How can we help you?

Contact us by phone +30 210 6717733 or submit your questions, comments, or proposal requests.

Email us