Whether serving public sector organisations, owner managed businesses, private individuals or listed companies with overseas operations, our goal is to help our clients achieve their ambitions.
Η ετήσια άδεια αναψυχής χορηγείται σε όλους τους εργαζόμενους που απασχολούνται με σχέση εξηρτημένης εργασίας ιδιωτικού διακαίου. Η χορήγηση αυτής της άδειας αποβλέπει στη διακοπή της παροχής εργασίας για ορισμένο χρόνο ώστε οι εργαζόμενοι να αναπαυθούν και να ανακτήσουν τις δυνάμεις τους, ενώ παράλληλα για το διάσημα αυτό λαμβάνουν τις συνήθεις αποδοχές τους.
Τα τελευταία χρόνια, οι εταιρίες όλο και πιο συχνά επιλέγουν να προβαίνουν σε πράξεις μεταβίβασης (εξαγορές, συγχωνεύσεις κλπ) με σκοπό να αποκτήσουν μία νέα δυναμική η οποία προσβλέπει στην εμπιστοσύνη των επενδυτών και εξασφαλίζει την άνοδο της τιμής της μετοχής τους.
Παρακάτω θα βρείτε το RSM Tax Alert Σεπτεμβρίου 2017 σχετικά με τις αλλαγές σε εργασιακά και ασφαλιστικά ζητήματα του Νόμου 4488/2017.
tax_alert_september_2017.pdf
Παρακάτω θα βρείτε το RSM Tax Alert Αυγούστου 2017 σχετικά με την εργοδοτική εισφορά ποσού 20 Ευρώ ανά εργαζόμενο για τον Ειδικό Λογαριασμό Παιδικών Κατασκηνώσεων (Ε.Λ.Π.Κ.) που αποτελεί πόρο του Ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών του Ο.Α.Ε.Δ.
Σας ενημερώνουμε ότι δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ ο νόμος 4472/2017 “Συνταξιοδοτικές διατάξεις Δημοσίου και τροποποίηση διατάξεων του νόμου 4387/2016, μέτρα εφαρμογής των δημοσιονομικών στόχων και μεταρρυθμίσεων, μέτρα κοινωνικής στήριξης και εργασιακές ρυθμίσεις, Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2018-2021 και λοιπές διατάξεις”.
Παρακάτω θα βρείτε το RSM Tax Alert Μαϊου 2017 σχετικά με τη καταβολή αποδοχών των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα μέσω τραπεζικού λογαριασμού.
Tax_Alert_May_2017.pdf
