Με την υπ’ αριθμ. 28/2019 εγκύκλιο του ΕΦΚΑ παρασχέθηκαν οδηγίες για το πρόγραμμα καταβολής μειωμένης εργοδοτικής εισφοράς κυρίας σύνταξης για μισθωτούς ως 25 ετών, κατ’ εφαρμογή́ του Ν.4583/18.

cover_labour_alert_july_19_2.png

Συγκεκριμένα με την διάταξη του άρθρου 86 του Ν.4583/2018 ορίζεται ότι:

«1. Από́ 1/1/2019 τίθεται σε ισχύ́ πρόγραμμα επιδότησης μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών των μισθωτών του ιδιωτικού́ τομέα ηλικίας έως είκοσι πέντε (25) ετών. Η επιδότηση του ΕΦΚΑ αφορά́ τις εργοδοτικές εισφορές για κυρία σύνταξη σε ποσοστό́ 6,66% επί των μεικτών αποδοχών του εργαζομένου. Με κοινή́ απόφαση των Υπουργών Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Οικονομικών, ρυθμίζονται οι ειδικότερες προϋποθέσεις υπαγωγής στο πρόγραμμα και κάθε σχετικό́ θέμα για την εφαρμογή́ του παρόντος άρθρου.»

Με τις διατάξεις του άρθρου 1 της υπ’ αριθμ. Δ.15/Δ’/3220/72/26-2-2019 (ΦΕΚ 681/Β’/ 28-2-2019) Κοινής Υπουργικής Απόφασης της Υπουργού́ Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και του Υπουργού́ Οικονομικών, ορίζεται ότι:

«1. Από́ την 01.01.2019 η προβλεπόμενη εργοδοτική́ εισφορά́ από́ το άρθρο 38 παρ.1,3 και 9 του Ν.4387/2016 (Α ́85), όπως ισχύει με το με το άρθρο 27 παρ.2 του Ν.4445/2016 (Α’ 236), και από́ το άρθρο 40 παρ. 6 του Ν.4387/2016 (Α ́85), όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 3 το Ν.4578/2018 (Α ́200), καταβάλλεται μειωμένη κατά́ 6,66% επί των αποδοχών, όπως αυτές ορίζονται στα ανωτέρω άρθρα, από́ τις επιχειρήσεις για τους απασχολουμένους μισθωτούς ηλικίας ως 25 ετών, αμειβομένους με μισθό́ ή ημερομίσθιο, με σχέση εργασίας ιδιωτικού́ δικαίου (ορισμένου ή αορίστου χρόνου), με πλήρη ή μειωμένη ή εκ περιτροπής απασχόληση, ανεξαρτήτως του ύψους των αποδοχών.»

Δικαιούχοι υπαγωγής στο πρόγραμμα επιδότησης εργοδοτικών εισφορών είναι οι επιχειρήσεις οι οποίες θα πρέπει να πληρούν σωρευτικά́ τις παρακάτω προϋποθέσεις:

1. Θα πρέπει να ασκούν οικονομική́ δραστηριότητα και να δραστηριοποιούνται στο σύνολο της ελληνικής επικράτειας.

2. Να απασχολούν εργαζομένους ηλικίας ως 25 ετών, αμειβόμενους με μισθό́ ή με ημερομίσθιο, με σχέση εργασίας ιδιωτικού́ δικαίου (ορισμένου ή αορίστου χρόνου), με πλήρη ή μειωμένη ή εκ περιτροπής απασχόληση, ανεξαρτήτως του ύψους των αποδοχών.

3. Οι εργοδότες των εν λόγω επιχειρήσεων θα πρέπει να τηρούν την εργατική́ νομοθεσία. Ο δυνητικός δικαιούχος κατά́ την υποβολή́ της αίτησης συμμέτοχης υποβάλλει υπεύθυνη δήλωση, στην οποία δηλώνει ότι δεν έχουν επιβληθεί́ σε βάρος του οι κυρώσεις όπως αυτές αναφέρονται κατωτέρω.

Με την σχετική εγκύκλιο παρέχονται οδηγίες για απεικόνιση της ασφάλισης στην Α.Π.Δ., την υποβολή Α.Π.Δ., την καταβολή εισφορών, την επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθεισών εισφορών και την δυνατότητα λήψης βεβαίωσης υπαγωγής στο πρόγραμμα.

Μπορείτε να δείτε την εγκύκλιο εδώ.