Met ingang van 1 april 2020 kunnen werkgevers bij het UWV een compensatie aanvragen voor de betaalde transitievergoedingen die de werkgever heeft betaald aan werknemers die langer dan 2 jaar arbeidsongeschikt waren en waarbij de arbeidsovereenkomst na deze twee jaar is beëindigd. Deze aanvraag kan ook ingediend worden voor dienstverbanden die na twee jaar arbeidsongeschiktheid zijn beëindigd op of na 1 juli 2015.

De hoogte van de compensatie is maximaal de transitievergoeding die is opgebouwd vanaf het begin van het dienstverband tot het moment dat de werknemer twee jaar ziek is. Over de periode dat het dienstverband slapend is/was gehouden heeft de werknemer wel transitievergoeding opgebouwd. Dat gedeelte van de transitievergoeding is de werkgever dus wel verschuldigd, maar wordt door het UWV niet gecompenseerd.

De aanvraag kan de werkgever indienen via de werkgeversportaal van het UWV met ingang van 1 april 2020.

Meer informatie?

Wilt u weten of u in aanmerking kunt komen voor deze compensatieregeling, neem dan contact op met een van de loonheffingenspecialisten van RSM.