Afstanden mellem den sædvanlige bopæl og arbejdsstedet udgør grundlaget for beregningen af det almindelige befordringsfradrag. Hvad er den sædvanlige bopæl, når hustru og børn bor i Polen, og manden arbejder i Danmark?

Befordringsfradrag efter ligningslovens § 9 C

Det almindelige befordringsfradrag opgøres ud fra afstanden mellem den sædvanlige bopæl og arbejdsstedet. Den samlede kørsel nedsættes med 24 kilometer, og fradraget beregnes herefter.

Hvis man eksempelvis nogle måneder om året vælger at bo i sit sommerhus, opgøres fradraget på grundlag af afstanden mellem sommerhuset og arbejdsstedet, men fradraget kan højst beregnes ud fra afstanden mellem den sædvanlige bopæl og arbejdsstedet. Så selv om sommerhuset i perioder anvendes som bopæl, er der ikke i relation til befordringsfradraget tale om sædvanlig bopæl. Fradraget kan aldrig beregnes ud fra et højere kilometertal end den faktiske kørsel.

Dom fra Østre Landsret (BS-31763/2021-OLR)

Østre Landsret har taget stilling til, om en person, der arbejdede i Danmark i flere år, var berettiget til befordringsfradrag for weekend- og feriekørsel mellem Danmark og Polen.

Sagen for landsretten omhandlede indkomstårene 2017-2019.

Der var tale om en mandlig, polsk statsborger, der blev ansat på et dansk slagteri i 2014, hvor han fortsat arbejdede i 2017-2019. Han boede cirka 6 kilometer fra arbejdsstedet. Han var gift og havde børn. Hustruen og børnene boede i Polen, hvor han tog på weekend og ferie cirka 135 dage om året (48 gange tur-retur).

Skattestyrelsen og Landsskatteretten var af den opfattelse, at den polske statsborgers sædvanlige bopæl var i Danmark og godkendte derfor ikke fradrag for weekendkørsel mv. til Polen.

Udgivet af REVITAX