Linkedin
Facebook
Email
moreFra og med den 1. januar 2024 skal indberetning til eIndkomst indeholde et Tax Identification Number, når personen er bosat i udlandet.
Indberetning af løn
Danske virksomheder, der udbetaler løn til personer bosat i udlandet, skal efter gældende regler foretage indberetning herom til eindkomst. Indberetningspligten gælder, uanset om lønnen skal beskattes i Danmark eller ej.
Der skal indberettes en række supplerende personoplysninger – fødselsdato, køn, navn, gade, postnummer, by og landekode. Dette gælder, selv om indkomstmodtageren har et dansk cpr-nummer.
Oplysningerne anvendes til udveksling af indkomstoplysninger med modtagerens bopælsland.
Der skal indberettes en række supplerende personoplysninger – fødselsdato, køn, navn, gade, postnummer, by og landekode. Dette gælder, selv om indkomstmodtageren har et dansk cpr-nummer.
Oplysningerne anvendes til udveksling af indkomstoplysninger med modtagerens bopælsland.
Tax Identification Number (TIN)
Fra og med den 1. januar 2024 skal arbejdsgiveren også indberette medarbejderens skatteidentifikationsnummer (TIN).
TIN udstedes af skattemyndighederne i det land, hvor personen bor. Den danske arbejdsgiver skal af medarbejderen have oplyst TIN, inden der skal indberettes løn for januar 2024.
Formålet med oplysning om TIN til eIndkomst er ganske givet, at det er nemmere for de udenlandske skattemyndigheder at finde ud af, hvem der har fået indkomst fra danske arbejdsgivere og hvor meget.
Skattestyrelsens vejledning om indberetning af TIN mv. findes:
Udgivet af REVITAX